集團2014版制度已經完成修訂，并于2014年7月9日起試行。7月18日，集團召開2014版制度培訓會議，拉開了全面培訓2014版制度的序幕。
本次培訓從制度修訂概況、行政管理制度要點、各系統(tǒng)制度要點和制度信息化等方面進行了深入講解，要求各單位嚴格執(zhí)行、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，為集團快速發(fā)展提供強有力的制度保障。集團領導及各部室、各系統(tǒng)、各公司相關人員在北京主會場和各地分會場參加了培訓。
2014版制度形成了制度正文、信息文庫和信息系統(tǒng)“三位一體”的制度體系，具有“條理化、表格化、流程化、信息化”的特點，充分體現了萬達作為世界級企業(yè)的管理水平。