入門須正，立志須高。一個優(yōu)秀的企業(yè)，它可以教會你如何做人和做事，更能教會你如何去做優(yōu)秀的人和做完美的事，我相信萬達就是這樣的一個企業(yè)。

2014年7月30日，這個日子，深深地銘刻在我的生命中。這一天，我加入東莞東城萬達百貨。

成長在萬達，讓我學會愛與被愛。

在公司，有一群非?？蓯鄣娜耍麄兙褪俏覀冐攧詹康耐聜?，其實，我更喜歡把他們稱作家人。這個團隊的每一位成員，就像家人一樣，他們總是會盡可能地去包容你，去關心你。我從來都沒有感覺到工作的枯燥，也不必擔心自己不被這個優(yōu)秀的團隊接納。這個團隊，讓我更加堅定自己的選擇，自信地成長和進步，也更懂得如何用愛去關懷身邊的人。

成長在萬達，讓我真真切切體會到“執(zhí)行力”。

沒進公司前，就聽說萬達的執(zhí)行力文化。進入公司后，用心體會到這種高效?；I建期，工作緊湊，壓力山大。盡管如此，我們還是有條不紊地完成了每一項看似不可能的節(jié)點任務。奧秘所在：執(zhí)行力！那時的我，對公司的業(yè)務還不太熟，但在領導和同事們的帶領下，主動去跟進，去求教領導同事，在實踐中慢慢培養(yǎng)自己的執(zhí)行力，努力按時完成工作，提升能力與責任心。這樣的品質會讓我終身受益。

成長在萬達，讓我有動力勤學習。

作為財務結算會計，我第一次接觸結算工作，很多概念都是陌生的；第一次接觸NC系統(tǒng)，很多賬務處理方式都是全新的；第一次深入了解一個企業(yè)完善的制度，意識到每一項規(guī)定所規(guī)避的企業(yè)經(jīng)營風險。遇到處理不了的問題，我會翻閱制度、財務指引以及各種培訓課件，或者借鑒兄弟公司的經(jīng)驗，獲取更好的解決方法。學習是一種能力，也是一種堅持，公司經(jīng)常性的培訓，時刻督促我向制度學習，向同事學習，快速成長。

入門須正，立志須高。一個優(yōu)秀的企業(yè)，它可以教會你如何做人和做事，更能教會你如何去做優(yōu)秀的人和做完美的事，我相信萬達就是這樣的一個企業(yè)。萬達人，猶如良師益友般影響著我，我感謝這個像家一樣的優(yōu)秀團隊，帶給我職業(yè)生涯寶貴的一切。